9月14日，公司党委召开“高质量党建大学习大讨论”专题学习研讨会暨2024年第12次理论学习中心组集体学习会。公司党委书记、总经理徐纪洋主持会议并作讲话，公司领导班子成员参加学习。

　　会议专题学习了习近平总书记关于加强质量强国建设的重要论述，传达学习了《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党员网络行为规定》、不合格党员组织处置的15种适用情形，中交集团下发所属单位党委书记、专职党委副书记（或分管巡视整改工作的领导）、纪委书记巡视整改和巡察工作必知必会内容。

　　会议坚持目标导向、问题导向和基层导向，结合高质量执行力建设、高质量发展提升年、巡视整改长期问题等工作要求，集中梳理、研讨了当前公司党建工作与高质量发展不适应、不匹配的问题及原因，并开展交流研讨，提出下一步改进措施。

　　徐纪洋在总结讲话中提出三点要求。一是严格落实“第一议题”制度，锚定高质量党建引领航向。要按照“有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效”4项标准推动落实“第一议题”制度。要与高质量发展提升各项工作紧密结合起来，锚定高质量党建引领航向，运用党的创新理论解决实际问题，着力推动公司不断提高核心竞争力、增强核心功能。

　　二是始终坚持和加强党的领导，保障高质量党建作用发挥。要进一步健全党的领导制度体系，动态优化党委前置研究事项清单，提升公司治理科学化、规范化水平。要加强党委对涉及公司改革发展、科技创新、项目管理、分包结算等方面重大工作的研究，不断提升“把方向、管大局、保落实”作用。要持续统筹做好领导班子生产经营包保、安全生产责任包保和党建联系点工作落实机制，坚持条块结合，提升公司领导班子对公司总体运营的把控。

　　三是始终坚持“益”字当头导向，激发高质量党建工作活力。要坚持强化规范设置，坚持“四同步”“四对接”，因地制宜设置党组织，做到党组织全覆盖。要把经营责任内嵌到管党治党要求中，实现党建考核和经营业绩考核结果有效联动。要坚持问题导向，突出可量化、易操作，动态对公司绩效考核制度进行了修订，提高经济效益和运营类指标占比，进一步凝聚“以价值创造者为本”共识根本，确保高质量党建引领企业高质量发展取得扎扎实实的成果。

　　会上，公司党委副书记、执行总经理傅乐平对重点从改革发展、科技创新、项目管理等方面，对当前制约公司高质量发展的突出问题及原因进行了分析。公司领导班子成员结合分管工作开展交流研讨，探讨解决问题的方法措施。

　　文图丨蒋宇飞　于璇