为进一步加强公司党员领导干部队伍建设，提升干部履职能力和廉洁意识，压实党风廉政建设责任，筑牢拒腐防变的思想防线，11月5日上午，公司纪委通过“情景式”党课+ “沉浸式”互动对20名关键岗位人员和新提拔干部开展廉政谈话。

　　CityWalk重温红色革命文化

　　党员领导干部跟随讲解老师的步伐来到静安苏河湾畔，聆听苏河湾的历史变迁和文化底蕴，了解上海的红色革命文化，揭秘从北纬30度到十里洋场、上海开埠背后的变迁历程，通过脚步丈量新时代的上海，用心感受近代上海变迁，领略红色上海的百年风潮。

　　党课聆听

　　课上，大家了解了中共“三大”召开的历史背景，学习了中国共产党从严治党的历程，知晓了中央监察委员会首任主席王荷波英勇就义的故事以及 “三大”后中央局机关的工作纪律。

　　情景互动

　　在情景互动环节，党员领导干部们开启了沉浸式的体验，分别化身革命战士“代言人”，带领大家了解了《北伐战争的胜利》《创办黄埔军校》以及《北伐军歌》的由来和深刻含义，透过激昂的声音，穿越到那个动荡不安的革命年代。

　　密室逃脱

　　密室逃脱环节开启了与革命先烈的“隔空对话”。党员们通过抽签分成密室内和密室外两组，两组成员“里应外合”“通力协作”，实现了情报传递和互换，成功营救了密室内的全部同志。史料故事的挖掘，别出心裁的演绎，让党员干部感受到早期党的领导人的革命理想情怀，体验共产党人机智英勇的魅力，从而对于革命先辈的“初心”追求愈加敬仰，对严格遵守党规党纪、保持廉洁从业的态度愈加坚定。

　　最后，全体人员向革命烈士献上鲜花，党员们重温了入党誓词。

　　廉洁谈话

　　在廉政谈话环节，公司党委副书记、纪委书记、工会主席童小飞指出，本次谈话旨在通过CityWalk，沉浸式党课等形式，让党员领导干部在互动体验中，身历其境的了解到从严治党的背景和从严治党的重要性，从而增强党性修养、责任意识和廉洁自律意识，为后续更好地履行职责奠定坚实基础。

　　谈话提出四个方面的期望与要求，一是要提高政治站位，磨炼政治定力。深入学习党的二十届三中全会及习近平总书记重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。二是严格制度执行，积极干事创业。主动适应角色转变，明确自身定位，摆正位置，认清身份，认真履行职责；严格按照各项重要工作部署要求，切实增强抓好各项重点工作的责任感和紧迫感，对于分管领域的人和事，要坚持原则，带头维护制度的权威，坚持“制度管人、流程管事”，确保办事有章法，行为不越轨。三是主动接受监督，带头廉洁用权。牢固树立“底线”和“红线”意识，不滥用权力、以权谋私，时刻保持警惕，自觉将“权力关进制度的笼子”，带头落实中央八项规定精神，持续弘扬“真”“实”“效”“简”“勤”“廉”工作作风，在廉洁风险防控上主动牵头梳理，精准制定防控措施，定期开展检查，从源头上预防风险的发生。四是加强廉洁纪律，永葆清廉本色。在工作中保持清正廉洁，勤勉尽责，要特别注意控制欲望、管好小节和亲友关系，坚持做到“不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做”，管理好自身八小时以外的时间。同时，严格管好身边的人，严格教育和约束配偶、子女、亲友等“身边人”，切断“权力寻租”和“利益输送”的一切通道，谨防腐败之门从身边打开。

　　来源丨纪委办公室