公司开展海外领导人员和关键岗位人员谈心谈话工作

发布时间:2020-11-09

  为进一步贯彻落实国有企业海外廉洁风险防范的有关精神,加强海外业务监督管理,提升海外领导人员和关键岗位人员廉洁从业意识,11月6日,公司纪委开展了海外领导人员和关键岗位人员谈心谈话工作。

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  公司党委副书记、纪委书记尤华慧结合中央、集团和三航局党风廉政建设的形势对海外领导人员和关键岗位人员提出以下要求:

  一、要加强理论学习,提高政治站位

  要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步巩固思想基础,补足精神之钙。除此之外还要认真学习党风廉政建设和国家的法律法规,掌握企业的规章制度,在工作实践中按制度程序办事。

  二、要强化责任担当,认真履职尽责

  要紧抓疫情防控不放松、咬定年度任务指标不放松,不断健全风险防控体系。对境外可能发生的廉洁风险要有高度的敏感性和警惕性,发现不廉洁的行为和人员要及时向组织报告,不能任其发展,充分发扬主人翁精神。

  三、要坚持廉洁从业,严守职业底线

  要管好自己,用好手中的权,牢记莫伸手,伸手必被捉;要约束好亲朋好友,严格遵守公司的规章制度;要带好队伍,责权明晰,完善“大监督”格局;要敬畏法纪,要学法、懂法、守法。

  四、要加强自身纪律作风建设

  要持之以恒养成讲规矩、守纪律的习惯,要带头弘扬求真、务实、高效、勤廉的工作作风。在境外还要遵守所在国(地)的法律法规,尊重他们的传统文化和风俗习惯,表现出中央企业员工应有的品质和风度,树立中国的大国正面形象。

  五、一体推进“三不腐”体制机制建设

  以不想腐、不能腐、不敢腐“三不腐”机制守住初心,构建监督体系,层层把关,压实责任,做好工作。


  策划:监督审计部

  图文:陈  敏