11月11日，为全面落实公司人才强企战略，更好地为广大青年学技术、长本领搭建平台，不断提高公司青年员工的业务能力和技术水平，推动青年创新创效活动，确保施工生产顺利推进，如皋南站枢纽项目部组织开展“总工讲堂”。

　　“8年前，我跟在座的很多小伙子一样，第一次来到项目部生活。”黄存东说道。看他的眼神不禁让人感叹到：时间真快啊！一晃八年就过去了。黄存东的青春（22-30）岁都献给了一个项目部（港珠澳大桥东人工岛）。

作为全国闻名的超级大工程，难度系数可想而知。因此这八年施工一线的生活是黄存东最珍贵的“回忆”与“财富”。

　　在“总工讲堂”上，黄存东与大家分享了“港珠澳”项目部的优势技术。介绍了大直径钢圆筒结构形式、大直径钢圆筒施工、人工岛深厚软基处理、岛壁护岸结构施工、现浇沉管基坑施工这五大关键技术。同时结合如皋南站枢纽项目施工进度和实际情况，提出青年职工可以借鉴的施工技术与方案。

　　讲堂结束后，各位职工讲解各自岗位具体的业务流程和工作方法，分享自己工作的经验，促进各部门间的沟通协作效率，有助于员工借鉴他人在工作管理中好的经验办法，提升自己的业务能力及管理水平。

　　青年员工是企业未来发展的生力军，是一个企业的希望。通过“总工讲堂”活动，营造出浓厚的青年成长成才氛围，努力营造“干中学，学中干”的良好氛围，要不断丰富活动载体，积极组织开展知识学习竞赛、项目管理大家谈、施工技术讨论会等配套活动，不断丰富“总工讲堂”活动的内容。

　　来源：如皋南站枢纽项目部

　　图文：王立擎