发布时间:2020-11-17 |
11月11日,为全面落实公司人才强企战略,更好地为广大青年学技术、长本领搭建平台,不断提高公司青年员工的业务能力和技术水平,推动青年创新创效活动,确保施工生产顺利推进,如皋南站枢纽项目部组织开展“总工讲堂”。
“8年前,我跟在座的很多小伙子一样,第一次来到项目部生活。”黄存东说道。看他的眼神不禁让人感叹到:时间真快啊!一晃八年就过去了。黄存东的青春(22-30)岁都献给了一个项目部(港珠澳大桥东人工岛)。
作为全国闻名的超级大工程,难度系数可想而知。因此这八年施工一线的生活是黄存东最珍贵的“回忆”与“财富”。
在“总工讲堂”上,黄存东与大家分享了“港珠澳”项目部的优势技术。介绍了大直径钢圆筒结构形式、大直径钢圆筒施工、人工岛深厚软基处理、岛壁护岸结构施工、现浇沉管基坑施工这五大关键技术。同时结合如皋南站枢纽项目施工进度和实际情况,提出青年职工可以借鉴的施工技术与方案。
讲堂结束后,各位职工讲解各自岗位具体的业务流程和工作方法,分享自己工作的经验,促进各部门间的沟通协作效率,有助于员工借鉴他人在工作管理中好的经验办法,提升自己的业务能力及管理水平。
青年员工是企业未来发展的生力军,是一个企业的希望。通过“总工讲堂”活动,营造出浓厚的青年成长成才氛围,努力营造“干中学,学中干”的良好氛围,要不断丰富活动载体,积极组织开展知识学习竞赛、项目管理大家谈、施工技术讨论会等配套活动,不断丰富“总工讲堂”活动的内容。
来源:如皋南站枢纽项目部
图文:王立擎