1月11日，公司2022年度集体协商会议、十五届二次职代会提案审理会和2022年度立功竞赛活动方案策划会在总部三楼会议室召开，公司党委书记、总经理刘海青，党委副书记、执行总经理徐纪洋，党委副书记、纪委书记、工会主席童小飞，副总经理、竞赛领导小组组长侯俊祥出席会议；总部各部门负责人、提案审理委员会成员、双方协商代表和部分职工代表参加会议。

　　会上反馈了2021年三项集体合同履行情况，协商讨论2022年度共同目标；通报了公司十五届一次职代会立案落实情况和十五届二次职代会提案征集情况；对2022年度立功竞赛方案进行统筹谋划。

　　刘海青要求，公司上下要以党的十九届六中全会和集团三次党代会精神为指引，从党的百年奋斗历程中汲取力量，把学习体会落实到工作中、体现到行动上来，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，紧跟三航局发展战略，持续坚持高质量发展主线不动摇，为加快打造具有全球竞争力的“三型”世界一流企业贡献力量。

2022年度集体协商会议

　　双方代表依据国家法律法规，在互相尊重、平等协商的基础上，结合公司实际情况，就集体合同中新一年的目标任务达成一致意见。

十五届二次职代会提案审理会

　　童小飞指出：总部各职能部门积极听取职工对企业生产经营、管理提升等方面的意见和建议，推进公司民主管理工作群众化、民主化、法制化、科学化建设，提案提到“点”，工作沉到“面”，切实担起化解矛盾、凝聚人心、鼓舞干劲、促进公司发展的作用。

　　会上，提案审理委员会成员和各部门负责人就本年度征集的51条职工代表提案展开商议。根据公司发展现状和职工需求，确定了立案内容，明确了有关承、协办部门。

　　本次征集的提案内容涵盖人才培养、管理制度改革、职工职业健康、文化权益保障等多方面，内容详实、富有见地，充分体现了职工参政议政、建功企业的高涨热情和推动公司高质量发展的积极态度。

2022年度立功竞赛活动方案策划会

　　2022年，公司将继续围绕“见人见物见精神”的竞赛目标，贯彻落实上海市竞赛办和三航局赛区的要求部署，攻坚克难、开拓进取，为公司党建引领提供向心力、高质量发展提供生产力，为完成全年各项目标任务注入“加速度”。

　　文字图片：姚俊臣　王璐瑶